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線路名稱:  軍事化拓展、野戰培訓方案 預定本線路
線路類型:  各種拓展培訓設計方案精選列表 
線路報價:  0.00
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軍事化拓展、野戰培訓方案

 

軍事拓展和野戰培訓,可根據貴公司的實際情況和要求制定方案。通過體驗式拓展培訓,讓團隊成  員在融入團隊的過程中,驗證人與人之間的溝通、交流和互動,使團隊掌握建立高效團隊的技能,提  升團隊的創造力,增強團隊凝聚力和戰斗力的意義和作用,達到培養團隊的協作能力,形成團隊的共  同目標;團隊成員強化默契感,增加工作效率的目的。 
培訓目標:
     1.了解個人的優勢與弱項,在今后的工作特別是在團隊中保持積極的心態。
     2.了解有效團隊的特征和團隊成員的作用,增強迎接挑戰的能力;
     3.充分認識團隊合力將創造1+1>2的績效表現;
     4.掌握團隊創新和克服團隊溝通障礙的技巧;
     5.獲得一段團隊生活的愉快經歷。
理論基?。?/strong> 努力與放棄、積極與消極、團隊合力 1+12。 
培訓要點: 

打破堅冰(榮辱與共是心靈的升華)

潛能釋放(我就是我,我一定能行)

團隊建設(重要的不是我,而是我們)

關注任務(心齊力量大,投入與合作才能見證1+12

角色執行(一燭光也能照亮暗室)

聆聽溝通(克服溝通障礙,建立信任)

思維突破(摒棄慣性束縛,你的舞臺會更大)

培訓安排:
進駐基地
破冰啟航  對團隊的每一個成員而言,與人相處和建立友誼的能力,是絕對不可或缺的。破冰起航讓每一個成員感受來自團隊的力量,迅速了解如何在團隊中行動,并建立初步的溝通。

活動目的: 
       通過團隊活動,達到成員之間的相互信任,營造熱情興奮的團隊氛圍,并為后續的團隊訓練做準備。當熱誠變成習慣,激情變為自信,恐懼和憂慮就無處容身。缺乏熱誠的人也沒有明確的目標。熱誠使想象的輪子轉動。一個人缺乏熱誠,就像缺少動力的汽車。善于安排玩樂和工作,始終保持熱誠,就是最快樂的人。
團隊文化建設
    第一步:商定隊名、隊歌、隊旗、隊訓,這是團隊文化的體現,是樹立團隊形象,增強凝聚力、歸屬 感、認同感、 力量感的重要途徑。通過這一活動,使每個成員堅定與集體榮辱與共的信念。

 第二步:選定團隊核心,分配團隊角色,取長補短,挖掘潛力,發揮每一名隊員的特長。

活動目的:用溝通達成所期待的目標,見證和展示團隊文化建設的成果,并在團隊成長的組建期和磨合期里,發現自發 的核心人物,使每個人都有平等的表現機會。

破冰項目:(可?。?/span>

1、  小蜜蜂
規則: 所有隊員圍成一圈,左手掌心向下,右手食指指尖抵住旁邊人的左手掌心。教官說小蜜蜂,隊員一起喊嗡嗡嗡,節奏和教官相同,當聽到的口令后,迅速用左手抓旁邊人的右手食指,同時自己的右手食指不要讓別人抓到,被抓到的隊員即興表演節目或懲罰。

目的:思維反應的迅捷度,團隊娛樂項目。

挑戰指數: 體能指數: 感悟指數

2、  水洞:

規則:與小蜜蜂相同的步驟,但平伸的左手成半握拳形狀,右手食指要伸進旁邊人的左手拳眼里。當聽到教官說出的話中含有字的時候,馬上抓,同樣,被抓住的隊員即興表演節目或懲罰。

目的:思維反應的迅捷度,團隊娛樂項目。

挑戰指數: 體能指數: 感悟指數

3、  三五之家:

規則: 每個人代表家庭的每個成員,游戲開始教官會說出一個家庭成員的數量,如5口之家,隊員馬上在規定的倒計時內湊夠人數,原地蹲下舉手示意。教官在倒計時結束后清點每個家庭的人口數量,人口不正確家庭內的隊員接受懲?;蠆乓照故?。

目的:思維反應的迅捷度,團隊娛樂項目。

挑戰指數: 體能指數:★★ 感悟指數

4、  移動的貨幣:

規則: 和三五之家大體相同,但每個隊員代表的是貨幣的符號。教官會根據男女比例分為一塊和五毛,然后游戲開始會說出一個現金的數量,代表貨幣的隊員馬上在倒計時內組成正確的錢數,原地蹲下舉手示意。教官在倒計時結束后清點數量,人口不正確家庭內的隊員接受懲?;蠆乓照故?。

目的:思維反應的迅捷度,團隊娛樂項目。

挑戰指數: 體能指數:★★ 感悟指數★
5、  動力火車:

規則:全體隊員搭建成一列活動的列車,在車頭的帶領下向終點站進發。行進途中所有隊員的右腿離開地面,每節車廂緊密相連不許分離,節奏重要,技巧更是不可缺少。

目的:團隊的協作,成功的技巧,成員的配合

挑戰指數:★★★  體能指數:★★★★ 感悟指數★★★
6、  移動的蜈蚣
規則: 所有隊員的手從胯下穿過,依次相連,組成一只大的蜈蚣。蜈蚣向前爬行的途中手不可以松開,到達終點的隊伍為獲勝。

目的:團隊的協作,成功的技巧,成員的配合
挑戰指數:★★★  體能指數:★★★★ 感悟指數★★★

7、天使之路 

規則: 以團隊的合力,將指定隊員通過其他隊員的手,從起點傳遞到終點。完成此項目,主要是讓團隊體會個人的成功離不開大家的協助。只有團隊齊心協力才能使隊員到達勝利的彼岸,使隊員對團隊精神有更深入的認識和體會。

目的:團隊的協作,成功的技巧,成員的配合
挑戰指數:★★★  體能指數:★★★★ 感悟指數★★★

8、  鬼臉傳遞:
規則:隊員圍成一圈,閉上眼睛,第一名隊員看到教官做的鬼臉后,依次向下傳遞,最后的隊員做出的鬼臉能否和開始的一樣呢?

目的:看到的并不一定是真實的。

挑戰指數:  體能指數:★ 感悟指數★★★★★
9、  成長的路:

規則:隊員按照教官的動作要領模仿雞蛋、小雞、雞媽媽、鳳凰這四個成長階段,當所有隊員都變成鳳凰的時候,沒有完成的要才藝展示和接受懲罰。

目的:思維反應的迅捷度,團隊娛樂項目。

挑戰指數:★ 體能指數:★★ 感悟指數★









為什么“拓展訓練”能有如此的魅力呢?說到企業培訓,人們通常就會聯想到各類文憑培訓班或各種MBA培訓班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。同時,如何開發出那些一直潛伏在你身上,而您自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些,就是拓展訓練的真正意義。



良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練,戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。


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